MIYOSHI代表、佐藤英吉の周りで巻き起こる日々の出来事から、
ちょっとした気付きや、深い学び、そして、驚きWOW！
そんな奮闘ぶりを20年間、ヒデヨシ日記に書き残しています。
「今日の学び」を常に己に言い聞かせ、人間革命していくために。
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2020.07.12
日曜夜、
SAGE JAPANプレゼンの審査員を務める。
錚々たる方々の中に入れていただき、
一生懸命、自分なりの講評と採点をさせていただく。
http://sagejapan.jp/
これも一つ、私の挑戦である。大変に勉強になった。
こういう大人がいて、支える教授がいて、
出演者を支える大学生がいて、ステージに立つ高校生がいる。
次の世界のレベルは、さらに高い。
教育の中の教育だと思う。ここに身を置けることを誇りに思う。
●今日の学び
人間が生きるには、
人との協調や気遣い、
また、礼儀やマナー、
支え合い、助け合いが
不可欠である。
その心を育むには、
人間をどう捉えるか
という哲学が必要である。
2020.07.10
朝礼 MIYO本は小林さん
「アマゾンのスピード仕事術」
一日の仕事が1時間で
アマゾン社長が目指しているのは、
「炭酸水を飲みたい」と思った瞬間に、
炭酸水が届く仕組みとのこと。
そして、人材。有能な人材は、
課題解決にたくさんの切り口を持っている。と。
MIYO本のレベルが上がって、毎日勉強になる。
私からは、給与の考え方について。
3倍の時間を使うより、10倍の脳を使うべし。
チャンスは、MIYOSHIにはいくらでも転がっている。
1030 TOKO打合せ
MEO他
サーモカメラ 日経電子と連携。
●今日の学び
優れた人が賞讃されるのは
優れた行為のためだ?文人ポルテール
青年は何かで光れ
●危機の時代を生きる
「価値を生むための『改善』に取り組むことだ。
生きた『改善』を繰り返していくことだ。
それが、勝つための法則である。
今いる環境に安住して、
新たな挑戦の行動を起こさなければ、
その団体はやがて滅びていく。
大切なのは、
常に自身を変革していくことだ。」
2020.07.09
朝礼 MIYO本は中村
子どもの塾が、本部指示を待たずに、いち早くオンライン対応したことに、
親御さんから感謝の声があがった。
塾長曰く、
売上を上げるには、感動・感謝を広げるか、人を騙すしかない。
騙すわけにはいかないので、感動・感謝を広げるしかない。
しかも、そういうことを大人が子どもに伝えていく必要があるとのこと。
すばらしい発表だった。
昼食時、今月で前職より給与3倍になった河合との会話。
「どお？3倍働いてる？」「いえ、働いてません」
「脳みそはどう？」「10台くらい動かしてます」
だからだよ。それが3倍以上働いてるってことだ。
給与は自分で勝ち取ったんだ。
1600 ウィチャット会議失敗しZOOM会議に
ありがたい。
何がありがたいって、これだけ離れていても、
QCDの感覚が共有できるってことがありがたい。
国内の会議よりも、よっぽど早い展開。
さあ、これで次のステップへ。
●今日の学び
現代社会の動向を巨視的に見ると、
時代は「HOW（どのように）」から
「WHY（なぜ）」「WHAT（何のため）」
に移りつつある、と
▼つまり、目的が自明の場合、
人々の関心事は”どう効率よく達成するか”
という「手法」ばかりになる。
一方で、環境が激変し、価値観が根底から揺らいでいる時、
人は”なぜ””何のため”という「生きる意味」を問い直すという趣旨だ。
●「私たちは、人類として、人類にむかって訴える―
あなたがたの人間性を心にとどめ、そしてその他のことを忘れよ、と。
もしそれができるならば、道は新しい楽園へむかって開けている。
もしできないならば、あなたがたのまえには全面的な死の危険が横たわっている」
ラッセル＝アインシュタイン宣言
2020.07.08
朝礼 樋口さんの「悲しい気持ちに・・」より
まずはこの気持ちを持つこと。→一般
次は自分の課題について解決策→主任
次はチームの課題に対しての解決策→係長
次はそれを仕組みに落としていくこと→課長
それを横展開し、発展させること→部長
かな。
終日会社。
中国とのやり取り、通じてるようで通じない。困る。
脳みそ１２０％使ってるつもりだけど、ショボいんだろな。
首の上で稼がんと。
この人も、モデルデビューで、今週から首の上で稼いでる。
モデルだから全身か。。
●今日の学び
厳しい現実を前に”どうしようもない”とうなだれるのでもなく、
”何とかなる”と甘く見るのでもない。
決して希望を失わず、目前の課題に向かって
”今、自分にできること”を実行する。
楽観主義の人は、不屈の心の人でもあるとともに、
弛まぬ行動の人ともいえよう
▼「現実」を見つめつつ、「現実」に屈しない。
目の前の一人に真心の励ましを送り、
その輪を足元から広げていく。
この”たくましき楽観主義者”が、
社会を根底から支える力になる。
●新しい事への挑戦は脳を活性化―医師。さあ前進。
この志から新しい発想も
2020.07.07
1500 ミクロトータル
反応のいい営業が集まる会社。
結果、仕事も集まる会社。
結局「すぐやる」じゃないと。
そういう感覚を持った者とじゃないと、
ことは進まないし、立ち消えになる。
1630 三基
ピーズガード在庫いただく。
1730 飯島製作所
懐かしい川口足立ルート。
久々の訪問。近況語りつつ。
我々が、ちょっとだけ前を進んでやっていることは、
絶対に生きると思う。特に失敗談は。
写真は、タワークレーンへのG-cam取付例。
●今日の学び
「まるで中世のペストのように目に見えず蔓延し、
ところかまわず猛威を振るう分断」を、
どう克服していくのか。
ゴルバチョフ氏は、
「私たちは『結合』の力を探し出さなければなりません」
と力説された。
私たちの対話の結論の一つは、
「楽観主義」の力であった。
いかなる試練も必ず乗り越えてみせるとの信念、
人間の精神的な力への無条件の信頼、
人類の未来への確信?
ここに分断を越え、
世界の民衆を結合せしむる力が脈打っている。
2020.07.06
1000 Tホーム様本社にて打合せ
小暮役員の熱き想いに応えるべく、
新提案を持参。
元谷専務のマッチングで、
すぐやる人達の人脈が一気に広がる。
見えないが、マインドのラインがある。
その大きな要素が「すぐやる」だ。
APAマッチングに、たらたらやる人はいない。
1130 シーファンにてランチ
おいしいランチをいただきならが、
シーファン宮本社長と種々懇談できた。
麻布十番なのに公共P安い！
志村けんさん亡き後の街の寂しさと。
我々、東村山市民だけじゃなかった。
1500 りそな支店長来社
●今日の学び
「人を見る目」も、決して一面的であってはなるまい。
こちらの姿勢いかんで、人間関係は大きく変わってくるものだ。
それが、「あの人は駄目」「この人はこう」と固定観念をもち、
決め込んでしまうと、相手の違った顔が見えない。
いな、相手と真っすぐ向き合うことができないのだ。
相手ではない。自分の目に惑わされるのだ。
また、自分に対してすら、「自分は、もう、これだけしかできない」
と決めつけてしまう場合もある。
先入観。我見。固定観念。思い込み?
それらが自分を縛り、閉じ込めてしまっているのだ。
その心の檻を打ち破ることだ！
2020.07.03
朝礼 NG対策フローを全員に説明
担当業務のイロハ。時間をかけて勉強しなくていい。
が、皆、分かってないとダメ。
1100 創大へカンタンパーテーションのプレゼン。
広大な敷地。G-camのプレゼンの方に時間を費やすことに。
関係部署に連れ回されて「5面この人だから」と紹介される。
新しい自己紹介の手法か。
PM 亀田さんと電話懇談 プロモの件
藤塾と呼ばれたマーケティング研究会での言葉を思い出す。
「アマチュアのトップにプロは勝てない」
20年前の勉強だが、まさに今の時代に言われているように思う。
入曽精密さんが削り出しのサイコロ作って、私が木製キーボードを作ったあの頃。
だいぶ時代は変わった。変わったことに柔軟に対応できるかどうか。
明日も変わるんだから、「変わると決めること」だし「好きに勝てない」だ。
PM 小野さんと電話懇談
いつも思うが、彼は偉い。孤軍奮闘でよくぞここまで。
激励電話多数
メールは、イタリアから二田口氏、アメリカから萩谷先輩、
北海道から河合先輩、石垣から比嘉さん他、多数いただく。
ありがたいことだ。心して進め。
●今日の学び
今日できることに
ベストを尽くそう！
その努力の積み重ねが
人格を磨いていく。
人生を輝かせていく。
●国際ダンスフェスティバルで第2位 佐藤正吉
「根本は祈りである。親が子どものために祈り、
子どもも応える、それで、ともに成長する」
※正吉のお陰で、家族写真まで掲載していただきました。
本日より、決意新たに出発します。
2020.07.02
朝礼でのMIYO本は和彦担当。
6年前の部長昇格レポートを引っ張り出してプレゼン。
MIYOSHIの将来像を記載しているが、ほぼその通りになっていると。
【一部抜粋】
既存顧客からの仕事では今後売上を伸ばして行くことに限界を感じるため、
違うマーケットからの新規顧客開拓である。
また、自社製品の製造販売により、下流から上流へ。
言われた事だけをちゃんとこなす事だけではなく、
考えて新しい事を創造していける会社になる。
ちゃんと稼げる仕事をつくりたい。（中略）
MIYOSHIのために働く事を価値基準におくのではなく、
お客様や他者、世界のために働くことで、いきずまりを乗り越え、
MIYOSHIを使ってどのような人間力を発揮していくのかという事を考えていきたい。
目標を持って働き、目標を達成することが自己実現ではなく、
働く過程の中で自身の弱点、知らなかった可能性、力に気づいていき、
成長していく事が最重要で、さらにそういった自分を使って他者（お客）のために働く
という意識変革が起き、それが喜だと実感した時に、
自分がこの世界にいる存在意義を自覚することが出来る。
それは会社だけでなく万般に通じていき、生き方の柱となる。
MIYOSHIの経営理念を自らが実行し、実行していける社員の輩出をしていきたい。
→すごいね。その通りに進んでいると思う。
1500 信濃町でZOOM準備と打合せ
●今日の学び
「飛び込んだあとで、
状況や環境を自分の意に沿うようにしちゃえばいい。
『ああ、こっちでよかったんだ』と思える生き方を、
自分でつくっちゃえばいいんですよ」林家木久扇
▼人生、思ってもみなかった道に進むことがある。
それを”なぜこんなことに”と嘆くより、
”新しい自分になるための舞台”と捉えれば、
その瞬間から可能性の扉は開いていく。
2020.07.01
0600 ZOOM朝の会
自分が担当で、画面共有でプレゼンをさせていただく。
コンテンツ戦略、ショットビジネスからの脱却などなど。
課題と取り組みの内容は、1年前とは全く違う。
自身を振り返るにはいい機会だし、この数か月だけでも、
大きく変化を遂げたと思う。
亀田社長とのやり取りは楽しい。TOKOマッチング。
0930 小野塚氏来社
昨日の電話で、飛んできてくださった。
その一言で安心をいただく。
G-cam2800台稼働突破。
都丸さんの「MIYO本書庫」の話。
やってみようかな。
●今日の学び
無限に向上する人には
他者から学ぼうとする
謙虚な姿勢がある。
周囲への感謝を忘れず
探求心を燃やしてゆこう！
●ゲーテは人間の精神とは
”年を重ねても壊れることなく、
永遠から永遠へと働き続ける”ものとし、
「太陽」に例えた。
「われわれの肉眼にだけは沈んで行くように見えるが、
実際は決して没することなく、絶えず輝き続けているのだ」
2020.06.30
1000 プロモ会議
1600 ジェイック都丸さん来社
二人の成長に心躍らせる都丸さん。
入社してもうすぐ1年。
2人とも、あっという間に中核の人材に。
カンタンパーテーション
県内から、ついに1万枚の案件が。。
生産が追いつくかどうか。。
●今日の学び
「世界というこの舞台において、
最も感嘆すべきものと見られるものは何か」
「人間ほど素晴らしいと見られるものはない」
ルネサンスの哲学者ピコ・デラ・ミランドラ
「いかなる距離も我らの友情を引き離すことはなく、
いかなる忘却の力も我らの記憶を消し去ることはない」
ルネサンスの思想家ブルーニ
「秀でた人物が出現するとき、多くの場合たった一人だけでない」
ルネサンスの画家・建築家ヴァザーリ
「どんな困難な状況があろうとも、
一人一人とじっくり心の対話を重ねていけば、前進は可能です」
「異なる個性を持つ人がしっかりとスクラムを組んでいくことが大切です。
それなくして世界平和の実現はありません」イタリアの婦人
「わたしは自分の今あるもろもろの条件の下で最善をつくすだけだ」
ミケランジェロ
2020.06.29
MIYO本 市原さんより
アドラー心理学より「嫌われる勇気」
人が何をしてくれるかではなく、
自分が人に何ができるかを考えて行動していきます。
との発表。和彦も私も、市原さんの発表に感動。
1300 G-cam生産MTG
1500 MTC村上氏来社
1630 TOKO社MTG
●今日の学び
人は大きな目的があってこそ大きくなる?詩人シラー。
●未来を照らす人間教育の光
「人間の人間たる一つの証しは、学問をすること、
真理の探究にあるといってよい。
平和と文化の発展といっても、
学問つまり教育の向上がその基本となる」
2020.06.26
朝礼 チンピラにはなるな！以上。
夕方、ボルボカーズ所沢へ
ピーズガードは導入いただき、
カンタンパーテーションは宣伝いただき。
●今日の学び
自由とは何か?。
自分のことだけ考えて楽をする。
それは自由ではなく、わがまま。
つらいこと、嫌なことはしない。それは逃避。
そうした生き方を続けていると
自分の可能性はどんどん狭まり、
逆に不自由になる。
▼困難の壁にぶつかっても希望を捨てない。
自分らしく1歩でも１ミリでも挑戦を続け、
可能性を開いていく。
その生き方こそ、真の自由と満足がある。
そして真の幸福がある。
2020.06.25
基本給にプラスされる「評価給」と「成果給」。
係長までは、「評価給」。
課長以上は、「成果給」。
この違い。とても大事な違い。
MIYOSHIも、
「頑張ってますね」とは言われなくなった。
それがあたり前で、良くも悪くも、
出た成果だけ評価されるようになった。
パート軍団時代に、よく聞いたワード。
久々ということが、会社が成長している証拠かな。
1140 アパ経営者交流会へ
久々の交流会。
専務の元気な姿に安心した。
カンタンパーテやピーズガードなど、
善かれと持参したものが、かえって邪魔になる事態に。
その場の交流を、普通に大事にすればいいと、反省。
田辺との懇談。
仕事していくと、本物とチンピラがいる。
チンピラは、強きものに媚び諂って、
弱きものに偉そうに振舞うやつ。
これを分かることが、第１ステップで、
チンピラのもとでも、奥歯を食いしばって耐えるのが、第２ステップで、
チンピラもうまく使うのが、第３ステップか。
大変だなこりゃ。
竹花氏の3種類の人間とは通じるか。
いや、ジャンルが違う。
●今日の学び
すべては「今から」「これから」「きょうから」はじまるのです。
若いみなさんには 明るい夢を広げて 世界を変えていってほしい。
希望の未来を見つめれば 今やるべきことも 見えてくるのです。
●各人が自立しつつ、困難があれば共に分かち合い、支え合う。
他者のために行動することで、地域も自分も豊かになる。
●「人の不幸のうえに自分の幸福を築くことはしない」
2020.06.24
朝礼では、石垣出身比嘉さんのMIYO本。
学生時代のイベントテーマに関する 素晴らしい発表だった。
2018年度 6.23 沖縄戦慰霊の日平和祈念イベントテーマ
「*わんがさんねー たーがすが*」
訳：私がやらずして誰がするのか
いったいいつになったら世界から戦争がなくなるのだろう
いったいいつになったら世界に平和が訪れるのだろう
いや、そうではない
私が世界から戦争をなくすのだ
私が世界を平和に導くのだ
「わんがさんね 、た一がすが」
"「だれかがやるだろ」という無責任な姿勢からは何も生まれない
平和を創っていくには、今、私たち1人1人が一人立つ精神で行動するしかない
自分が、先人たち思いを継承していくしかない
私たちは、おじいおばぁの涙を、絶対に無駄にはしない
自分の使命を自覚し、一人立つのだ
平和への思いを、広げゆくのだ
"自分だけの幸福もなければ、他人だけの不幸もない。
人を幸せにした分、自分も幸福になる"
あなたは今、平和のために何ができますか
1030 G-cam02の新オプションについて
渡辺氏を入れて検討。
かなり前進できたか。
というか、やればもっと早くできたか。
プロジェクトを進めるのに、
まずは、自分管理かな。
もっと、スピード感もって。
1600 学園へ。
パーテーション1000枚寄贈のため車3台で。
●今日の学び
コロナ禍で見落とせない「多様なリスク」への視点
立命館大学 開沼 博 准教授
この問題は今に始まったわけではないということです。
個人化された社会では、人と人とのつながりは希薄になり、
そもそも「共助」の流れがつくられづらい。
長らく棚上げされてきた課題が、
今回のコロナ禍で可視化されただけといえます。
だからこそ、私たちは、この課題に真摯に向き合い、
新しい「共助」のあり方を構築していかなければなりません。
●花はすぐ開くとは限りません。
しかし、鉄のごとき強い信念を持ち続けながら、
諦めずに行動すれば、必ず開花します。
「大業とは、目立たぬ、忍耐強い作業の繰り返しによって、成就されるもの」
なのです。
2020.06.23
1000 プロモ会議
マーチ英一を加えてのSNSの在り方を協議。
二人の歯に衣着せぬズバズバ意見は、とても大事だ。
こういうバチバチの会議は楽しい。
ツイッターの運用を修正して決定。一つ前進。
1300 営業事務MTG
マーケットインの入り口。
「お客様の頼りは、あなたたちだ」
だから、強くあってほしい。
使い勝手が全てだし、今までも、
そのお客様の「使いにくい」を、
設変（設計変更）に生かして来たんだ。
間違っても、技術の言いなりになんかなるな。
川口新関社長マッチング
協和精工谷口専務には大変にご協力をいただく。
仕事出したい、もらいたいを繋げて、自分は引く。
この感覚を持ってらっしゃる尊敬する大先輩。
私もそういう先輩に支えていただき、成長してきた。
「ライフワークとは、
自分のなかにある《幸せの源泉》から湧き出る情熱を使って
自分らしさを表現し、まわりと分かち合う生き方」
という意味では、自分のライフワークだと思う。
●今日の学び
グローバルな視野で行動変革を
ジャーナリスト 国谷 裕子さん
自分の考えが正しいかどうか、
正しい状況判断ができているかどうかを確認するためには、
あえて自分と異なった意見や見方に接し、一度立ち止まって、
深く考えてみることが大切です。
それは楽なことではないですが、
自分の感情に訴え掛ける情報だけを取り込んでいては、
先入観や偏見から逃れることはできないでしょう。（中略）
こういう時こそ、心の絆を強く結び直し、
つながり続けなければならないと思いますし、
誰ひとり取り残さないという
「持続可能な開発目標（SDGｓ）」の理念が、
まさに現実の中で発揮されなければならないと痛感します。（中略）
それと同時に、自分たちさえ良ければいいという
一国主義的な考えは、もはや通用しないということです。
他が良くならなければ、結局、自分のところに返ってくる。
社会全体が結束し、そして、グローバルに協調して戦わないと
打ち勝つことはできません。
そのためには、他者への意識と行動こそが
大切になってくると思うのです。
